Трудоустройство является одним из важнейших этапов в жизни молодого специалиста, ведь после окончания вуза вчерашний студент, устраиваясь на работу, делает большой шаг к взрослой жизни и финансовой самостоятельности. Помочь ему двигаться в этом направлении призваны, так называемые, кадровые вопросы. Одно из таких мероприятий прошло в Гуманитарно-педагогической академии. Участниками встречи стали студенты – будущие педагоги, и представители организаций-работодателей, в том числе администрации, музеев, центров, школ и других образовательных учреждений города.
В состав потенциальных работодателей вошли следующие организации: Алупкинский дворцово-парковый музей-заповедник, Языковый центр «Лингва-Мир», Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями г. Ялты, ООО ЮСТАС (Маленькая ферма, Гаспра), Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по РК, ООО «Парк-групп», МБОУ «Ялтинская средняя школа № 4», МБОУ «Ялтинская средняя школа-коллегиум № 1» , МБОУ «Ялтинская средняя школа № 11», «Алупкинская средняя школа № 2», МБОУ «Ялтинская средняя школа № 8 имени Д.М. Гребенкина», МБОУ «Ялтинская средняя школа № 7», МБОУ «Ливадийская средняя школа» Александрова Людмила Викторовна, учитель истории, МБОУ «Ялтинская средняя школа «Радуга», МБОУ «Ялтинская средняя школа-лицей № 9», МБОУ «Кореизская средняя школа», МБОУ «Ялтинская средняя школа-лицей № 6», МБДОУ «Детский сад № 22 «Росинка», МБДОУ «Детский сад № 27».
Кадровый вопрос — наиболее эффективный вариант заручиться гарантией работодателя о последующем трудоустройстве. Специалисты Центра занятости сообщили студентам об областях применения профессиональных знаний, актуальных вакансиях и заработной плате. Заместитель директора центра Наталья Башинская проинформировала студентов о том, как открыть свое дело или предприятие, и от кого ожидать поддержку в этом случае.
Гости провели кадровый мониторинг претендентов, озвучили предложения и обозначили варианты сотрудничества. По словам начальника отдела содействия трудоустройству выпускников Людмилы Литвиновой, такие прямые контакты намного облегчают задачу в подборе персонала кадровым службам и помогают студентам не только определиться с выбором места будущей работы, но и получить необходимый опыт, профессиональные навыки для того, чтобы стать конкурентноспособным соискателем вакансии.
Пресс-секретарь ГПА КФУ, Анастасия Рехина
