Трудоустройство является одним из важнейших этапов в жизни молодого специалиста, ведь после окончания вуза вчерашний студент, устраиваясь на работу, делает большой шаг к взрослой жизни и финансовой самостоятельности. Помочь ему двигаться в этом направлении призваны мероприятия цикла «Кадровый вопрос» Гуманитарно-педагогической академии.
От традиционных «Ярмарок вакансий» встречи цикла отличаются своей профильной ориентированностью, т.к. к разговору приглашаются работодатели и выпускники отдельного профиля подготовки. Особенность «Кадрового вопроса» заключается в том, что работодатели предлагают занять вакансии, напрямую обсудив условия труда и пройти собеседования за один день.
Мероприятия цикла «Кадровый вопрос -2021» стартовали 12 апреля в ИППИО.
Встреча была посвящена будущему трудоустройству молодых педагогов. Участниками встречи стали студенты, выпускники и представители организаций-работодателей, в том числе центров, школ и других образовательных учреждений города: МБОУ «Ялтинская средняя школа-коллегиум № 1», МБОУ «Ялтинская специальная (коррекционная) школа», МБОУ «Ялтинская средняя школа № 10», МБОУ «Ялтинская средняя школа № 11» , МБОУ «Ялтинская средняя школа № 12 с углубленным изучением иностранных языков», МБОУ «Гаспринская начальная школа № 2» , МБОУ «Гурзуфская средняя школа имени А.С.Пушкина», МБОУ «Кореизская средняя школа», МБОУ «Краснокаменская средняя школа» , МБОУ «Ливадийская средняя школа им. П.А. Рассадкина» , МБДОУ «Детский сад № 3»
МБДОУ «Детский сад № 5», МБДОУ «Детский сад № 6 «Лаврик» , МБДОУ «Детский сад № 9» , МБДОУ «Детский сад № 12» , МБДОУ «Детский сад № 19 «Солнышко», МБДОУ «Детский сад № 22 «Росинка», МБДОУ «Детский сад № 24 «Дружба» ,МБДОУ «Детский сад № 31» , МБДОУ «Детский сад № 33 «Светлячок», МБДОУ «Детский сад № 34», МБУ ДО «Детский экологический центр».
Работодатели рассказали будущим выпускникам о перспективах развития карьеры в своих учреждениях, озвучили актуальные вакансии, обменялись контактами, провели предварительные собеседования. Прямые контакты намного облегчают задачу в подборе персонала кадровым службам и помогают студентам не только определиться с выбором места будущей работы, но и получить необходимый опыт, профессиональные навыки для того, чтобы стать конкурентоспособным соискателем на современном рынке труда.
